A medida que empieza a escasear el talento digital en las organizaciones se hace más importante cambiar la cultura empresarial para fomentar y retener el talento interno. Esto...
Noticias - Cuatro de cada 10 empresas españolas no evalúan la experiencia del empleado - 27 FEB 2019
El 41,5% de las empresas españolas carecen de soluciones de gestión que les permitan valorar la experiencia del empleado, aunque sí las ven necesarias, según un informe de IDC...
Meta4 ha presentado las tendencias que cree que marcarán 2019 en el área de RRHH y la gestión del talento. Por una parte, la firma identifica cuatro en torno a la digitalizaci...
Las competencias relacionadas con la sociabilidad, como la comunicación, la flexibilidad o saber trabajar en equipo, cobran fuerza en la construcción de una carrera profesiona...
Las organizaciones se están embarcando en un proceso de transformación digital que abarca más que la mera tecnología, ya que también implica un cambio profundo en la cultura c...
El cambio cultural de las organizaciones ya no solo será cosa de los directivos de Recursos Humanos. En 2021, según Gartner, los CIO serán igual de responsables que ellos, alg...
Al contrario de lo que ocurre con otras tecnologías como, por ejemplo, la inteligencia artificial, blockchain parece que no es digerible para los responsables de RRHH. Un 62,7...
Noticias - Los directores de Recursos Humanos no tienen conocimientos sobre Blockchain - 11 FEB 2019
Una encuesta reciente indica que un 62,7% de los responsables de RRHH españoles desconoce cómo funcionan las cadenas de bloques, y qué pueden aportar a su departamento. En gen...
En España, el 73% de los trabajadores se encuentra satisfecho con su puesto de trabajo, tres puntos porcentuales más que la media registrada en Europa (70%). El grado de satis...
Siete de cada diez compañías emplearán tecnología de inteligencia artificial en el puesto de trabajo en 2021, según Gartner. Los asistentes personales virtuales (VPA) y otras ...
El bienestar corporativo, es decir, los programas centrados en fomentar el bienestar físico y mental de los empleados son cada vez más importantes para las empresas, y estarán...
La escasez de perfiles está posicionando las políticas de atracción y fidelización del talento, employer branding, como un pilar fundamental para las compañías, según un estud...