Con el inicio de la aplicación de GDPR, el reglamento europeo de protección de datos, ha finalizado la primera tanda de esfuerzos por parte de las empresas para adaptarse. Es solo el principio ya que, según MarketsandMarkets, los servicios en torno a GDPR crecerán a buen ritmo hasta 2023.
Según MarketsandMarkets, entre 2018 y 2023, los proveedores de servicios de telecomunicaciones van a apostar fuerte por esta tecnología, por lo que se producirá un importante salto en los ingresos que genere la industria, pasando de los 46.600 millones de dólares a más de 990.000 al final del periodo estudiado.
España se sitúa en el sexto puesto del ranking global de los países más atractivos para trabajar, por detrás de Estados Unidos, Alemania, Canadá, Australia y Reino Unido, según el estudio Decoding Global Talent 2018 de The Boston Consulting Group (BCG) y The Network, alianza internacional de webs de empleo.
El comercio electrónico en Europa sigue creciendo a dos dígitos. En 2017 las ventas se elevaron a 534 billones de euros, lo que supone un incremento del 11%. La evolución es diferente según los países, y los del sur del continente solo representan el 12% de las ventas totales.
Empresas de todos los sectores se enfrentan al mismo reto: resultar atractivas para reclutar a los mejores profesionales y, cuando lo logran ser capaces de retenerlos. Hay una serie de tendencias que están impactando en la forma de captar y mantener el talento para, a partir de ahí, encontrar soluciones.
Entre septiembre y noviembre, el tour Tendencias Tecnológicas 2018 de @asLAN se celebrará en cinco ciudades, bajo el lema "Transformación Digital. Todo Conectado". Arrancará los días 26 y 27 de septiembre en Barcelona, y seguirá en Bilbao y Las Palmas en octubre, y La Coruña y Sevilla en noviembre.
Los datos que generan los habitantes de las smart cities son esenciales para la creación de servicios centrados en el usuario. La analítica, los algoritmos de datos y el aprendizaje automático tienen mucho que aportar en este sentido.
El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial ha aprobado 138 nuevos proyectos de I+D+i, cuyo presupuesto total asciende a 81,66 millones. Las iniciativas aprobadas emplearán a 1.231 trabajadores, en su mayoría de alta cualificación.