El 55% de las empresas consulta las redes sociales de un candidato antes de contratarlo, según un estudio de InfoJobs. Un 17% reconocen haber descartado a un candidato por su ...
En torno a ocho de cada diez trabajadores españoles no volvería a su forma de trabajar anterior a la pandemia. Sin embargo, gran parte de ellos, el 41%, echan de menos que sus...
Un estudio de HP ha analizado el impacto en las organizaciones y la fuerza laboral del coronavirus y uno de efectos más palpables a nivel laboral laboral, el trabajo en remoto...
La pandemia ha provocado ya cambios en las preferencias de clientes y consumidores y en los modelos de negocio, y está acelerando la transformación digital. Este cóctel hace q...
Hay un antes y un después de la pandemia en el concepto de talento que van a tener las empresas, íntegramente relacionado con la digitalización y la incorporación de la tecnol...
La cantidad de habilidades que se requieren para un puesto de trabajo aumenta anualmente un 10%, pero la realidad muestra que los empleados solo utilizan algo más de la mitad ...
La demanda de profesionales digitales ha aumentado más de un 40% durante la pandemia. Se buscan especialistas en marketing digital, en posicionamiento SEO, en CRM, en e-commer...
El 79% de los profesionales del sector TI han elegido sus estudios por vocación, un porcentaje que les convierte en el grupo que cuenta con más perfiles vocacionales, según un...
La pandemia ha hecho que el proceso de digitalización que han vivido varios sectores en los últimos meses sea una prioridad, lo que ha hecho que las empresas se abran más al t...
Una encuesta de Gartner revela que el 82% de las compañías planea permitir que los empleados trabajen de forma remota, por lo que deberán articular medidas para gestionar una ...
Ni con gran parte de los empleados teletrabajando a raíz de la pandemia, se ha conseguido avanzar en flexibilidad horaria. Solo el 68% de los trabajadores pueden modificar su ...
El presupuesto que se dedica hoy a la digitalización del departamento de RRHH es del 35%, y no es suficiente para hacer una aportación de valor a la compañía. Dentro del propi...