El 90% de los responsables de Recursos Humanos permitirá a los empleados trabajar en remoto incluso después de que la vacuna esté completamente disponible, según ha constatado...
Superar la pandemia y sus efectos en la economía y el empleo será un gran desafío el próximo año. Para ello, será necesario aplicar soluciones innovadoras que permitan protege...
Los planes de beneficios y compensación de las empresas van a empezar a incluir nuevos elementos para retener y captar el talento, para adaptarse a las nuevas prioridades de e...
En los últimos meses, los departamentos de Recursos Humanos han tenido que hacer frente a los cambios organizativos provocados por la pandemia, y han emergido retos cuya respu...
En el marco de su evento anual para prensa de EMEA, en esta ocasión desarrollado en formato virtual, el fabricante de software ha puesto el acento en cómo las empresas están i...
Las competencias digitales del candidato y cualidades como la gestión del tiempo, la inteligencia emocional y la capacidad de comunicación, son tras la irrupción de la pandemi...
Expertos de Meta Cuatro y Future for Work Institute, con la colaboración de Capgemini, everis, EY, IBM, Konecta, Prosegur y Uipath, ha reunido los aspectos a considerar para i...
El 55% de las empresas consulta las redes sociales de un candidato antes de contratarlo, según un estudio de InfoJobs. Un 17% reconocen haber descartado a un candidato por su ...
En torno a ocho de cada diez trabajadores españoles no volvería a su forma de trabajar anterior a la pandemia. Sin embargo, gran parte de ellos, el 41%, echan de menos que sus...
Un estudio de HP ha analizado el impacto en las organizaciones y la fuerza laboral del coronavirus y uno de efectos más palpables a nivel laboral laboral, el trabajo en remoto...
La pandemia ha provocado ya cambios en las preferencias de clientes y consumidores y en los modelos de negocio, y está acelerando la transformación digital. Este cóctel hace q...
Hay un antes y un después de la pandemia en el concepto de talento que van a tener las empresas, íntegramente relacionado con la digitalización y la incorporación de la tecnol...