Sin la implicación del área de Recursos Humanos, difícilmente una empresa podrá abordar con éxito su transformación digital. Si antes su principal tarea era la gestión de nóminas, hoy el trabajo de estos departamentos es fundamental a hora identificar el talento y alinear a las personas con los objetivos.
En su informe "el mercado cloud en España y su adopción en las empresas de servicios financieros", IDC considera que las instituciones financieras españolas todavía tienen un largo camino por recorrer a la hora de utilizar la tecnología impulsada por los negocios para alcanzar sus objetivos de empresariales.
La adopción de modelos digitales es poco menos que un deber para las empresas que quieran mantener su competitividad y crecer en el medio-largo plazo. Quizás por ello se ha dicho y escrito mucho sobre el tema, lo que ha llevado a la creación de mitos que, a costa de repetirlos, pueden llegar a frenar los procesos de transformación.