Un estudio global realizado por IWG a través de una encuesta a más de 15.000 personas, muestra cómo actualmente el trabajo flexible es un factor decisivo en la guerra por el talento. El 70% de las empresas españolas que han introducido estas políticas afirma, además, que su productividad ha aumentado un 21%.
La multinacional acaba de anunciar la tercera edición de Indraventures, una convocatoria dentro de su programa de intraemprendimiento que busca ideas de sus profesionales en todo el mundo para dar respuesta a retos concretos de innovación en los que la compañía quiere reforzar su liderazgo tecnológico. Como novedad, este año reta a ...
Según un informe que profundiza en la madurez digital de entidades bancarias y empresas de seguros, solo el 31% de las primeras y el 27% de las segundas están en una posición de madurez (digital masters). Más de la mitad se encuentran aún en niveles iniciales (beginners): el 50% en el caso de la banca y el 56%, en el de las asegurad...
Las marcas tienen que estar preparadas para dar respuesta a un consumidor diferente al de hace unos años y la inteligencia artificial puede ser un gran aliado al permitir notables avances en hiperpersonalización, mejora del servicio al cliente o en optimización de los procesos de producción. Un estudio identifica las principales áre...
Seat ha trabajado con IBM en una prueba de concepto en el ámbito de movilidad urbana con inteligencia artificial. Este trabajo conjunto se plasma en Mobility Advisor, una solución que permite a los habitantes de las ciudades decidir cuál es la mejor opción de transporte que tiene a su disposición.
La inversión en capital humano y el mantenimiento de un nivel alto de motivación y productividad no siempre viene relacionado con un mejor salario. He aquí algunos consejos que ayudan a mantener la motivación de los trabajadores alto y, también muy importante, a que no se quieran marchar.